Futur.e Opérateur.rice / Technicien.ne Radioprotection pour le CEA de Valduc (21)

Mission

En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI.

Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP.

Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91) à partir de février 2026.

Examen d'entrée pour la formation, à valider en décembre 2025.

Objectif : poste en CDI, à l'issue du parcours de formation de 3 mois, sous réserve :

1/ d'avoir validé le parcours de formation,

2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé,

3/ d'avoir l'aptitude médicale validée.

A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes :

Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous :

- Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ;

- Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ;

- Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ;

 - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ;

- Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité.

Commentaires :

Rémunération et avantages, une fois en poste :

- Salaire : à partir de 1 922€ brut / mois
- Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata temporis.
- Primes de participation et d'intéressement
- Indemnités journalières :

       -    Panier repas : 9,70€ par jour travaillé.
       -    Indemnités kilométriques : 0,30€/km par jour travaillé (plafonné à 100km/jour).

- Mutuelle d'entreprise (50% de la cotisation prise en charge par l'employeur).
- Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages.